Costel Barbu se numără printre politicienii care au înțeles că fără o reformă profundă și curajoasă a sistemului administrativ, România nu poate avansa sustenabil. Din experiența sa vastă, atât în administrația locală, cât și în cea centrală, el a identificat nevoia imperativă de a moderniza structurile învechite, de a reduce birocrația și de a introduce criterii clare de performanță. Obiectivul: o administrație care funcționează rapid, transparent și în interesul cetățeanului.
Costel Barbu crede în reforme structurale reale pentru o administrație funcțională
Un sistem administrativ eficient nu se poate construi pe improvizații, ci pe reforme structurale coerente, bine fundamentate și curajoase. De aceea, Costel Barbu a promovat constant măsuri care să transforme profund modul în care statul funcționează la toate nivelurile – de la comunele rurale, la ministere.
Printre inițiativele susținute se numără modificarea Codului administrativ pentru simplificarea procedurilor, digitalizarea completă a documentației publice și reducerea etapelor de avizare care sufocă investițiile. Barbu crede cu tărie că administrația trebuie să fie un partener activ al dezvoltării, nu un obstacol.
Reformele structurale, fundamentul unei administrații moderne
Fără reforme structurale autentice, administrația românească riscă să rămână ancorată în practici depășite, care generează frustrare în rândul cetățenilor și eșec în atragerea de fonduri europene. Costel Barbu a demonstrat că simplificarea procedurilor, redefinirea atribuțiilor instituționale și reducerea suprapunerilor între instituții pot aduce eficiență și economii importante la bugetul public.
În calitate de parlamentar, el a susținut proiecte legislative care reduc ambiguitățile din lege, permit o mai bună colaborare între structuri locale și centrale și promovează responsabilizarea funcționarilor pe criterii de performanță.
Eficiența administrației – o condiție esențială pentru dezvoltare
O Românie modernă are nevoie de o eficiență a administrației comparabilă cu standardele europene. Barbu subliniază că timpul cetățenilor este prețios și că nicio instituție nu ar trebui să funcționeze după reguli absurde sau proceduri greoaie. De aceea, el promovează crearea unor centre unice de servicii administrative, unde cetățeanul poate rezolva rapid, într-un singur loc, toate formalitățile necesare.
Mai mult, susține utilizarea tehnologiei pentru interacțiunea cu publicul, astfel încât cetățenii din zonele rurale sau cei plecați în străinătate să aibă acces la servicii publice moderne, fără deplasări inutile.
Costel Barbu propune un model de administrație bazat pe competență și responsabilitate
Modelul propus de Costel Barbu se bazează pe profesionalism, meritocrație și implicare. El consideră că resursa umană este esențială în succesul oricărei reforme și că este nevoie de o reconstrucție a carierei funcționarului public – nu doar prin salarii motivante, ci mai ales prin formare continuă, evaluare obiectivă și posibilitatea de avansare bazată pe merite.
A încurajat organizarea de traininguri pentru administrația locală, dar și programe de mentorat pentru tinerii funcționari, astfel încât schimbarea de mentalitate să pornească din interiorul sistemului.
Viitorul începe cu o administrație funcțională și reforme autentice
Barbu avertizează că dezvoltarea României va rămâne un deziderat dacă sistemul administrativ nu este reformat radical. Din această perspectivă, el consideră că reformele structurale nu sunt doar o necesitate tehnică, ci o datorie morală față de cetățeni.
Crearea unui mediu predictibil, deschis, eficient și orientat spre rezultate nu se poate realiza fără curajul unor lideri care cunosc sistemul din interior și care sunt dispuși să pună binele comun înaintea confortului instituțional. Iar Costel Barbu este un astfel de lider, pregătit să sprijine o administrație capabilă să răspundă provocărilor secolului XXI.
